繼承發(fā)展、改革創(chuàng)新、全面建設(shè)、跨越提升。公司2017年度工作會議在熱烈、進取的氛圍中召開。會議由謝愛平副總經(jīng)理主持，董事長、總經(jīng)理及公司全體員工參加。

　　創(chuàng)新是公司發(fā)展的原動力，改革是公司躍升的新能源。聚焦公司百尺竿頭更進一步，段春祥副總經(jīng)理圍繞項目管理人員的薪酬改革，謝愛平副總結(jié)合當前公司狀況就如何提升公司執(zhí)行力、修訂公司績效考核辦法提出了新的改革構(gòu)想和要求。

　　年輕就是資本，奮斗必有成就。作為公司的年輕中層管理層，5個部門的負責人，在董事長的謀篇布局，各位領(lǐng)導(dǎo)的啟發(fā)和引導(dǎo)下，各自回顧了本部門的經(jīng)驗、教訓(xùn)，規(guī)劃了新一年的工作，承諾了2017年的攻取目標

　　千里之行始于足下。董事長、總經(jīng)理先后總結(jié)發(fā)言，發(fā)布“沖鋒號令”，揭開了公司2017年再創(chuàng)輝煌的序幕。

　　恒心恒力構(gòu)筑永恒基業(yè)是公司永恒的主題。張和國副總經(jīng)理在工作報告中就如何圍繞2017年公司的發(fā)展思路、產(chǎn)值目標、質(zhì)量安全管理、創(chuàng)優(yōu)工作以及降低成本、提高效益等方面進行了安排部署，并就各部門的工作提出了具體要求。